Ausbildungsversicherung: Grundprinzip

Eine Ausbildungsversicherung ist eine Art Lebensversicherung, die speziell für die Finanzierung von Ausbildungen konzipiert ist. Bei Abschluss einer Ausbildungsversicherung wird ein bestimmter Betrag pro Monat oder Jahr eingezahlt. Dieser Betrag wird dann von der Versicherung verzinst und angespart. Wenn das Kind dann eine Ausbildung beginnt, kann das Geld zur Finanzierung der Ausbildung verwendet werden.

Es gibt verschiedene Arten von Ausbildungsversicherungen. Bei einigen Versicherungen ist der Betrag, der ausgezahlt wird, festgelegt. Bei anderen Versicherungen wird der Betrag anhand der erwirtschafteten Zinsen berechnet. Ausbildungsversicherungen können eine gute Möglichkeit sein, Geld für die Ausbildung des Kindes zu sparen. Allerdings ist es wichtig, sich vor Abschluss einer Versicherung zu informieren und verschiedene Angebote zu vergleichen.

Ausbildungszeiten haben sich deutlich verlängert

„Persönliche Entwicklung“ ist ein entscheidendes Stichwort im heutigen Kontext der verlängerten Ausbildungswege. Heutzutage streben Absolventen möchten nach dem Abitur selten direkt in die Berufswelt einsteigen. Stattdessen nutzen sie Möglichkeiten wie ein freiwilliges soziales Jahr, Auslandsreisen oder Praktika, um ihre Berufsperspektiven zu erweitern. In vielen Fällen folgt darauf ein Studium, um die notwendigen Qualifikationen zu erlangen.

Die finanzielle Seite dieses Prozesses ist jedoch anspruchsvoll. Statistiken besagen, dass ein Bachelor-Studium inklusive aller Kosten über sechs Semester hinweg mehr als 50.000 Euro verschlingen kann. Studenten nehmen Nebenjobs an, um die Finanzen zu unterstützen, doch diese können die Studienzeit verlängern.

BaFöG bietet zwar eine finanzielle Unterstützung. Nicht jeder ist jedoch dafür qualifiziert. Abgesehen davon: Ein Teil dieses Darlehens muss zurückgezahlt werden.

Ausbildung rechtzeitig finanzieren

Den finanziellen Start in die Ausbildung rechtzeitig vorbereiten, kann durch eine clevere Methode erreicht werden – nämlich durch ein Bildungsstartkapital. Dies ist eine innovative Alternative, um jungen Menschen auf ihrem Bildungsweg Unterstützung zu bieten. Anstelle von großen Summen erfordert dies lediglich kleine Beiträge von Eltern oder Großeltern. Durch die Investition in eine spezielle Versicherung können sie frühzeitig die finanzielle Grundlage für die Ausbildung ihres Nachwuchses legen.

Diese Versicherung sieht eine festgelegte Auszahlungssumme vor, die in der Regel bei Erreichen der Volljährigkeit oder zu Beginn der Ausbildung ausgezahlt wird. Zusätzlich zur Einmalzahlung bietet das flexible Produkt die Möglichkeit einer monatlichen Auszahlung, die die finanzielle Absicherung während der Ausbildungszeit gewährleistet. Dieser Ansatz ermöglicht es Familien, die Bildungschancen ihrer Kinder auf intelligente Weise zu fördern.

Todesfallschutz

Um ihren Nachwuchs beim Berufseinstieg bestmöglich zu unterstützen, werden Versicherungsbeiträge sehr oft von Eltern oder Großeltern übernommen. Wenn der Beitragszahler vor Vertragsende jedoch versterben würde, würden diese Kosten vom Versicherungsunternehmen übernommen werden. Auf diese Weise sorgt man dafür, dass die Ausbildung des Kindes trotzdem gewährleistet ist. Im Falle des Todes des Versicherten kann eine andere Person als Begünstigte eingetragen werden.

Wichtige Infos & Fakten

• Die Auszahlung kann flexibel erfolgen (einmalig oder monatlich)
• Im Gegensatz zum BAföG muss eine Ausbildungsversicherung nicht zurückgezahlt werden
• Eine Ausbildungsversicherung kann eine gute Einkommensmöglichkeit für Studenten sein, die keinen Anspruch auf BAföG haben
• Die angesparte Summe kann frei verwendet werden, z.B. für die erste eigene Wohnung oder für den Kauf eines Autos
• Ein Todesfallschutz kann integriert werden